[12月原创王]保险公司请停止这种手段的招聘吧

10月的时候辞职，因为金融风暴的关系至今也没有找到让自己很满意的工。在家浑浑噩噩的宅了2个月，网上的简历投了也不少，但是真正接到面试的电话也就几个。而且其中绝大多数都是某某保险公司收到您的简历，通知您于几月几号去应聘。除了电话还有短消息...总之烦的要命。

打开招聘网站，最多的就是某个保险或者金融公司打着招聘助理，秘书，前台，储备干部等招聘信息找你过去，弄了很多噱头，而且招聘的职位人数好几十个。实际上到最后就是找你做卖保险的。
小小于前年找实习单位的时候，就上过保险公司的当。那个时候在网上投了某保险公司的助理职位，很幸运的，当天就有电话通知我第二天去面试，心情那个开心啊，和其他还在苦苦找面试机会的同学比起来，想想自己还是慢厉害的。第二天满怀希望的去面试，面试过后留下来参加了其2个多小时的座谈会。那个经理泛泛而谈，从这点谈到那点，讲保险，更多的是在说自己的人身工作经历。这样的座谈会持续了3次，到最后一次，还给我们做了份试卷。上面的内容有保险的内容，也有各种案例分析问答题。（具体是什么我已经记不太清楚了）
第二天有人通知你说恭喜你已经通过了测试，让你第二天参加为其三天的保险公司内部组织结构的培训。就这样，3天里学到了关于保险公司的各种职位名称和升职关键因素等。到最后一天，他会要求你去公司总部培训，但是要交300左右的押金费用。而且还承诺你这个费用是能退的。（哎，想象那个时候真是傻）于是，交齐费用后到总公司申领教材后，开始了1个礼拜朝九晚五的培训课。早上有讲师负责授课，关于真正的保险知识。下午针对上午的课程内容集中做好几份练习卷.最后要考个关于保险代理人的上岗证。我们那批学生很多人最后都没有去考，到最后当初的押金当然那不会回来了（书本费，练习卷费用等..）

难道保险公司除了用这种障眼法就找不到销售了么...以前，谈到保险公司，人们对保险公司的第一印象就是骗人的，其实不是保险本身不好，而是保险公司自己把自己的形象弄臭了.. 保险公司，请停止用这种手段来招聘吧！！