问题一：谁受《劳动合同法》的规范和保护
问题二：用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者哪些情况？
问题三：劳动者可否拒绝作答与劳动合同无关的个人情况
问题四：用人单位能否要求求职者提供担保或向其收取财物？
问题五：建立劳动关系，应当注意哪些问题？
问题六：求职者在试用期内，享有哪些权益
问题七：用人单位在哪些情况下，才可以约定违约金

问题一：谁受《劳动合同法》的规范和保护
问题二：用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者哪些情况？
问题三：劳动者可否拒绝作答与劳动合同无关的个人情况
问题四：用人单位能否要求求职者提供担保或向其收取财物？
问题五：建立劳动关系，应当注意哪些问题？
问题六：求职者在试用期内，享有哪些权益
问题七：用人单位在哪些情况下，才可以约定违约金