新世纪职场的人文文化、价值观、审美观已发生了翻天 覆地的变化，职场的精英们更希望接受新鲜的东西、新的时尚潮流文化。时尚职业装除了能体现企业应有规范及文化外，又能穿出职场精英最佳精神 面貌，时尚职业装同时也打破传统职业装设计模式、版形模式、还有面料组合应用模式，时尚职业装在版形及面料应用上更多往时尚领域去思考然后 去设计一个最佳的平衡点。

                               
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传统职业装源于企业CIS构建的一部分，它的设计风格 更多遵循企业相关的标准色系、辅助色系而展开的服装设计，最终形成的产品风格会偏向于中规中纪，严肃、庄重或过于的呆板，从而缺乏了服饰应 有时尚、美感、活力的特质。

                               
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时尚职业女装版形的更强调以下几点：即①女性的BP点 把控；②腰身（中低腰为主）；③八片裁剪法；④强调小元素的突破及协调性，例如中低腰更有提臀的效果，袖口的点缀、门襟、裙头、腰头的点缀 ，小细节的稍作改良创新，更显活力而不失时尚。

                               
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时尚职业男装版形，以意式收身版形为主、讲究领口、 袖口、面料的笔挺，新的版形也会让人显得更笔挺、利索，有精神。

                               
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　　日韩时尚文化的影响及国内职业装时尚化的推进， 也逐步改变人们对“制服”、“职业装”有一个新的认知及看法，同时也实现了服装的“跨界” 应用可能性，人们更容易去接受职业装工作外穿可能 性，以其自由，时尚，大胆创新，流行，潮流为主的时尚职业装设计理念，受得众多时尚人士的追捧。从职业着装时尚风的潜移默化入侵，即将引领 新一轮的时尚职业着装新风潮。

新世纪职场的人文文化、价值观、审美观已发生了翻天 覆地的变化，职场的精英们更希望接受新鲜的东西、新的时尚潮流文化。时尚职业装除了能体现企业应有规范及文化外，又能穿出职场精英最佳精神 面貌，时尚职业装同时也打破传统职业装设计模式、版形模式、还有面料组合应用模式，时尚职业装在版形及面料应用上更多往时尚领域去思考然后 去设计一个最佳的平衡点。

                               
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