北京大学人力资源管理本科专业招生计划

自学考试不受年龄限制，地区限制，年龄以及职业等，总而言之，就是自主、开放的模式，让自考的学员在学习上时间不受约束，自主安排，合理化的学习时间。而且学习和考试不受限制，全国范围内均可报名参加。

一、专业介绍：

  目前，人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一，为争夺有限人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济。而市场竞争，归根结底就是人才的竞争。

在近些年来的招聘会上“人力资源管理”这个职业频频出现在众多求职者面前。专家介绍，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课题正式人力资源管理工作者的职业范围。于是很多企业都先后设立了人力资源部，并规定从业人员必须持证上岗。

二、培养目标与基本要求

  该专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国及人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能够适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

  通过本专业的系统学习，应当系统的掌握人力资源管理的相关理论、专业知识和技能，并能够在实践中熟练，两个的应用，有较强的分析问题、解决问题的能力。

  人力资源主要涉及人力资源规划、招聘配置、培训开发、考核评价、劳动关系、薪酬管理等方面的课程，能够适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

三、学历层次和规格

本专业为高等教育自学考试独立本科层次，其专业培养规定与普通高等学校本科水平相一致。在专科毕业的基础上，凡取得本专业考试计划规定的13门课程的合格成绩，思想品德鉴定符合要求者，颁发高等教育自学考试人力资源管理专业本科毕业证书。对符合条件的本科毕业生按规定由主考学校授予管理学学士学位。毕业经答辩未通过的，必须补做，不补做者不予毕业，补做合格的，可以获得本科毕业证书，但不授予学位。

四、专业优势：

  （1）该专的学员毕业后可以获得北京大学毕业证书，国家承认学历、国际认可，一年多就可以全部完成考试计划，同时获得美国国际人力资源管理职业资格认证证书，（IPMA）可作为企业准入证书和执业证书。               

  （2）自考的含金量非常的高、认可度也是比较高，考研、留学、公务员考试均有效。这个专业实用性比较强、好就业、薪酬也比较高。

  （3）这个专业考试的科目也是比较少，学习时间比较灵活，学制短；专升本不限专业，不加考课程、易学易通过；师资力量也非常的强，考前会重点的辅导。

  （4）职业工作也是比较轻松，北大的学历社会认可度是比较高的，这个专业比较好找工作，对文聘、学历比较看重的学员是可以考虑这个专业的。

五、学制与考试时间：

  学习时间为一年半，随到随学，循环开课（周六、周日上课）。

  考试时间关注北京教育考试院报考通知。

七、咨询电话

   咨询电话：4006-550-882

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八、关于我们

北京赢在路上教育，是一所由北京市备案的培训学校，以传统课堂面授与现代远程网络教育相结合的创新模式，提供高等教育中英自考、职业教育、语言培训等专业课程，体验分享个性化的终身教育服务。

为满足企业高管知识水平的需求，全方位培养国家和社会亟需的实用型人才。学校将沿着依法办学、科学管理的路子，不断进取、努力开拓，全面提高教育产品的质量和水平，创新思路，发展教学，积极开展合作交流，不段提高教学质量和管理水平，力争把学校建成一流的大型教育培训机构，为国家和社会培养出更多更好的优秀人才。