蓝鲸乐教让大学生就业很容易

　　蓝鲸乐教让大学生就业很容易
　　“你们公司月薪多少，加班吗，还有奖金吗?”还没等企业人力资源经理开口，应届毕业生刘诗茵已经连珠炮似的发出了三问。
　　在她身后，是一场异常拥挤的人才招聘会，闷热的空气里，招聘者和应聘者都不停擦着汗，嘈杂的声音显示着求职者焦急的内心。
　　今年，全国高校毕业生突破750万人，一批留学归国的学生也加入求职大军，刘诗茵和这些同龄人一起面对人生的一次重大转变。
　　“毕业了，还在找工作”，成为应届生从校门迈进社会的第一课。
　　当迷茫期遇上就业季
　　“我还没想好到底要做什么。” 刘诗茵说，这是毕业两个月以来，自己想得最多，但还是没想明白的问题。在父母的要求下，她毕业后从西安回到了家乡贵阳。
　　在刘诗茵看来，既然想不清楚一定要做什么工作，那就先想清楚对工资待遇的要求，不能像其他应届生一样羞答答地谈待遇。
　　每天早上9点，刘诗茵会准时接到妈妈打来的起床电话，在不停的催促声中，刘诗茵起床用半个小时洗漱化妆，然后坐在餐桌前吃完妈妈上班前准备好的早餐。
　　趁着吃早餐的间隙，她会掏出手机浏览网上的招聘信息，然后决定一天的日程：是继续在家准备公务员考试还是出门去人才市场看看。
　　刘诗茵坦言，回家两个月的各种求职经历让自己感到疲倦，每天窝在家里面对“想做什么”和“能做什么”的问题让她异常迷茫。她最后把目标定在“一份月薪在3500元以上，不加班，离家近的工作”。
　　经过几个月的求职，还没有一家公司达到她要求的薪资条件。几家应聘过的销售公司表示月薪可以达到5000元以上，但基本工资只有1500元，剩下的取决于业绩，这让她恼火，在qq空间写下：“现在的企业根本不识人才。”
　　关于至今还没找到工作，刘诗茵把原因归结于贵阳的平均工资低，企业普遍压低工资。关于外人眼中的求职压力，刘诗茵说，自己还比较轻松，每个月在家吃住，爸妈养着也不需要太担心，只是有时候向父母要钱感觉有些尴尬，太贵的东西不敢买。
　　关于未来，刘诗茵自我安慰：“好工作就像是好的感情，只要我愿意等，它早晚会来的。”
　　向朝九晚五的工作说不
　　“连做个表格都做不好，你一个大学生这四年都在学什么!”经理的这顿臭骂后，甩下了一句“现在的大学生是一年不如一年了” 。
　　这成为孔悦求职经历中让她最难忘的一段话。“我还不是正式员工，天天加班，出点错他犯得着对我发这么大的火吗?” 孔悦一怒之下扬长而去，再也没进这家广告公司的门。
　　招聘会现场的人流中，孔悦快速地在各个公司展位前游走，“招设计师吗?”得到否定回复后她扭头就走。参加招聘会，在她看来只是拗不过家里人。
　　孔悦选择待在家里上网，逛淘宝，“那种机械的工作很不适合我，自由职业对我来说更合适一些。”因为那段经历，孔悦谈起自己的职业规划显得很有底气。
　　孔悦的决定引起了父母的担忧，在父母看来，毕业以后选择自由职业明显是一件不靠谱的事。关于求职的争吵不时在家庭中爆发，父母甚至想让孔悦去考公务员。
　　孔悦却异常排斥：“那是做一辈子望不到头的工作，把自己固定在一件工作上，这辈子就没多大趣味了。”
　　像孔悦这样排斥朝九晚五的毕业生并不在少数，一家商业招聘网站统计数据显示，超过3成的应届毕业生渴望选择自由职业或创业。清华大学媒介调查实验室2015年的一项调查也显示，自由职业者登上了职业幸福感的“顶峰”。
　　“自由职业好，现在一些网红靠卖衣服就能月入百万。” 今年4月，孔悦向家里人要了3万元，在淘宝开了一家女装店，但几个月下来，接连亏损。
　　“现在生意不太好做，但最起码我在家待着比每天去上班舒服。”每天吹着空调，吃着家人做好的饭菜的生活状态让孔悦非常满意。她打算，卖完手里的存货以后换点化妆品试试，“我相信自己选择这条路能成功。”
　　“啃自己”比“啃老”艰难得多
　　让刘诗茵、孔悦感觉即使不工作压力也不算大的重要原因是父母的支持，在家暂时“啃老”让他们有更多选择空间，而对于家庭条件并不好的毕业生来说，“啃自己”要艰难得多。
　　师范院校历史专业的应届毕业生杨建太每天的早饭是一个3元钱的糯米饭团，趁着等公交的间隙快速吃完，然后去各种求职招聘会碰运气。
　　对杨建太来说，找工作就是一场高强度的消耗战。“有多少钱决定了你还能支撑多久。”杨建太这么总结。
　　为了节约成本，杨建太和一群来自家乡的打工者一起租住在一栋老式居民楼里，每天早上6点半起床，赶在其他人之前完成洗漱。杨建太每个月需要缴纳300元的房租，而生活费用，被他限制在每个月500元以内。
　　“不想回老家，回去了可能一辈子也不会出来了。”杨健太十分干脆。现在，他找工作的每一分钱，都是他以前利用假期打工挣来的。
　　各种教育、培训、招生机构可以通过蓝鲸乐教平台发布最新的培训、招生信息，蓝鲸乐教通过网络提供培训分类信息的交换，让求学者更好、更方便、更快捷地选择学习机会，使优秀教学单位、培训机构扩大招生、增加收益。
　　蓝鲸乐教以“爱心文化”为基石，以“责任文化”为己任，以“实用文化”为导向，以“创新文化”为动力，为各位学生提供最新研发成果、最好培训产品，达到最佳培训效果，切实帮助学员提升核心竞争力。真正做到为国育才，德者为上。