昨天， 2013年5月17日， 又去珠江三角洲一个市镇工业区考察。在一台资工厂里，意外地发现：“八零后”占了员工总数267的34.1%，“九零后”占了13.5%。在珠江三角洲走访的中小企业中，仅此一家，其它的企业都抱怨不知道“八零后”、“九零后”后去哪里了。

工业区街道上，屋顶立着“厂房招租 ”的牌子，厂门口贴着“招聘工人”的广告。厂区配套的宿舍多空置，或没有住满。一家工厂的管理人员告诉我们，2008年前，这个镇的工业区白天机器轰鸣，晚上旁边村子里的夜市灯火通明，加班后的工人在夜市上宵夜，阿婆也能赚不少钱 。现在小铺子关了门，冷冷清清。

我们考察的一家工厂是为欧美各个著名的品牌提供日常用品。它是1993年设立的“三来一补”外资企业，在邓小平南巡后的第一批台资企业，这样的企业是经济起飞先锋，为中国和广东的民营企业走向国际淌出了一条路，是真正的楷模。那时，很少中国几家企业知道如何在国际市场做生意、如何设立生产线、如何赚钱。二十世纪90年代到二十一世纪的头7年，这个企业有1200多工人。2008年金融风暴后，企业减员到500多职工，如今只有267人了。

它周围的企业都垮了、跑了，因为没钱支付一个月50、60万元的厂房租金。这家台资厂在二十世纪90年代算是有钱的，买下了两幢大厂房和两幢宿舍楼。金融风暴来了，没有订单它也没处跑没处躲。台湾的企业家、香港的经理，熬过了最艰难的时刻，每年勉强能有一点订单支撑。办公室楼进门处供着土地爷和财神爷，老板期待日子会好起来。企业能找到她们来做工，也是土地爷和财神爷显灵和保佑的。

这家企业与其它企业相同的是，女职工占大部分(73.8%)；员工中初中程度的占了大部分（68.1%），小学程度的占10.9%，高中以上的占了21%。与其它家厂不同的是“八零后”、“九零后”占了47.6%。我问：为什么来了这家厂？她们说：比较过其他厂，这家工厂的能够准时发工资，保证最低工资，去年这个市镇是1500元，今年是1600元。以前是父母养活他们，现在父母年纪逐渐大了，自己要挣点钱了，要养家了。

我问工人：怎么找到这家厂的？她们说：都是老乡介绍的。她们大部分是湖南、湖北、河南和重庆农村里来的老乡们，相互认识，在厂里打工有伴，就不觉得孤单了。企业由于招不到工人，春节前就动员工人们，回家后要找些乡亲来打工。这些工人在一起，乡里乡亲的，平时生活相互照料，工作上能交流，为企业相对稳定了一批职工。而在厂门口招来的人，来得快走的快。
“八零”的工人都在二十多岁、三十岁出头了。这部分年轻人，他们的父母年龄都近60岁了，在八十年代、九十年代出来打工的机会不大。他们自己是家里第一代出来打工的，得到一份稳定的工资赚点钱最大的理想。 “九零后”的工人主要是九十年代头出生的，长大后到城市里寻找打工的父母，跟另外一个厂的熊熊一样，又走上了打工之路。家里的农业是不赚钱的。所不同的是，“九零后”的年轻人完全不会做农活了，家里的农活从小是爷爷奶奶、姑姑姨妈做。而“八零后”的人在家还跟着父母做过一些农活。

在聊天中，得知这两批青年人女工和男工大部分都结了婚，还没生孩子的是极少数人。他们安心打工不再盼顾是因为要养孩子了。他们的负担很重，家乡的父母年岁渐老，自己的孩子还小，而养育孩子的奶粉和教育费用很昂贵。最难熬日子是，家中的老人和孩子病了，她们心急如焚，难尽孝尽责。

这个厂的“七零后”、“八零后”、“九零后”的农民工感到非常荣幸，能有一个按时按量发工资的老板，而工资也相当不错。他们在工位车缝、装配、整理、包装产品非常认真，每一件产品的质量都关系到明年还有没有订单。而如今的订单量小、花样多，她们必须费心做。
几乎每个人都告诉我，她们的老板真不容易！她们每个人都感到自己比其他厂、比他们的其他同乡更幸运。问到她们拿到的工资的心情，她们立刻笑的哈哈哈的。她们对两年后、五年后没有任何奢望。几乎是一口同声地说，希望能回家，跟自己的孩子和父母在一起。
看着这些“七零后”、“八零后”、“九零后”的工人，他们在人生精力最充沛、最美好的时刻都与父母、或者孩子分居。他们的孩子从几个月、两、三岁到七、八岁，十六、七岁。
[table][/table]

出生年代

成长期间

打工期间

“七零后”



与孩子分居两地

“八零后”



与孩子分居两地

“九零头”

与父母分居两地

与孩子分居两地


我研究人的认知发展、成人发展。我能说什么呢？我只是说：你们要给家里打电话，买点养孩子、调养身体的书看看，告诉父母如何照顾自己、如何照顾你们的孩子。
中国30年经济迅猛发展而教育经费一直低于GDP的4%。农村缺乏幼儿教育，中小学教育滞后，发达地区不为农民工提供子女随父母的上学机会，缺乏为打工人群提供的社会服务。导致大量的农民工的孩子缺乏父母照顾，缺少社会福利。

这一代又一代庞大的打工群体，他们的孩子缺乏父母亲子情感的传输、缺家庭文化的传承、缺乏村落社会关系的熏陶。她们生产了最精美的产品，她们的孩子却在凋零冷落的村子地头孤零零在坐着发呆，想念一年才回来一次的父母。他们幼小的脑袋难以理解父母打工的地方有多远，不明白亲亲的父母为什么不在身边，而爷爷奶奶常常体力不济难以周全地照顾他们。
要知道，在情感上有困扰孩子是难以有健全的认知能力。一个人发自心灵里的创造性、想象力是在心理安全的条件下能了释放出来的。每个城里的父母都知道，自己的孩子不高兴时连功课都不想去做。这一代又一代的农民工的孩子，他们在没有父母陪伴的环境里长大。
三十多年来，中国的教育经费为什么提不到GDP的4%？1985年的义务教育实施、1993年的教育发展纲要、2000年义务教育达标、2011的中长期教育战略，多少次国家重大决策，中国孩子的教育福利还是落空了！

中国会为此付出代价！
在国家层面，这一代又一代人的整体的素质是难以与发达国家、与邻近的日本相比。就个人与家庭而言，这些幼儿时期莫名其妙的感情困扰会在他们的心灵里打上烙印，让他们在一生的生活中有更多的周折。
中国必须迅速有实际行动，建立基层的公共服务体系，为大量农民工群体、农村人口提供持续的、适合他们的继续教育和社会服务。

昨天， 2013年5月17日， 又去珠江三角洲一个市镇工业区考察。在一台资工厂里，意外地发现：“八零后”占了员工总数267的34.1%，“九零后”占了13.5%。在珠江三角洲走访的中小企业中，仅此一家，其它的企业都抱怨不知道“八零后”、“九零后”后去哪里了。

工业区街道上，屋顶立着“厂房招租 ”的牌子，厂门口贴着“招聘工人”的广告。厂区配套的宿舍多空置，或没有住满。一家工厂的管理人员告诉我们，2008年前，这个镇的工业区白天机器轰鸣，晚上旁边村子里的夜市灯火通明，加班后的工人在夜市上宵夜，阿婆也能赚不少钱 。现在小铺子关了门，冷冷清清。

我们考察的一家工厂是为欧美各个著名的品牌提供日常用品。它是1993年设立的“三来一补”外资企业，在邓小平南巡后的第一批台资企业，这样的企业是经济起飞先锋，为中国和广东的民营企业走向国际淌出了一条路，是真正的楷模。那时，很少中国几家企业知道如何在国际市场做生意、如何设立生产线、如何赚钱。二十世纪90年代到二十一世纪的头7年，这个企业有1200多工人。2008年金融风暴后，企业减员到500多职工，如今只有267人了。

它周围的企业都垮了、跑了，因为没钱支付一个月50、60万元的厂房租金。这家台资厂在二十世纪90年代算是有钱的，买下了两幢大厂房和两幢宿舍楼。金融风暴来了，没有订单它也没处跑没处躲。台湾的企业家、香港的经理，熬过了最艰难的时刻，每年勉强能有一点订单支撑。办公室楼进门处供着土地爷和财神爷，老板期待日子会好起来。企业能找到她们来做工，也是土地爷和财神爷显灵和保佑的。

这家企业与其它企业相同的是，女职工占大部分(73.8%)；员工中初中程度的占了大部分（68.1%），小学程度的占10.9%，高中以上的占了21%。与其它家厂不同的是“八零后”、“九零后”占了47.6%。我问：为什么来了这家厂？她们说：比较过其他厂，这家工厂的能够准时发工资，保证最低工资，去年这个市镇是1500元，今年是1600元。以前是父母养活他们，现在父母年纪逐渐大了，自己要挣点钱了，要养家了。

我问工人：怎么找到这家厂的？她们说：都是老乡介绍的。她们大部分是湖南、湖北、河南和重庆农村里来的老乡们，相互认识，在厂里打工有伴，就不觉得孤单了。企业由于招不到工人，春节前就动员工人们，回家后要找些乡亲来打工。这些工人在一起，乡里乡亲的，平时生活相互照料，工作上能交流，为企业相对稳定了一批职工。而在厂门口招来的人，来得快走的快。
“八零”的工人都在二十多岁、三十岁出头了。这部分年轻人，他们的父母年龄都近60岁了，在八十年代、九十年代出来打工的机会不大。他们自己是家里第一代出来打工的，得到一份稳定的工资赚点钱最大的理想。 “九零后”的工人主要是九十年代头出生的，长大后到城市里寻找打工的父母，跟另外一个厂的熊熊一样，又走上了打工之路。家里的农业是不赚钱的。所不同的是，“九零后”的年轻人完全不会做农活了，家里的农活从小是爷爷奶奶、姑姑姨妈做。而“八零后”的人在家还跟着父母做过一些农活。

在聊天中，得知这两批青年人女工和男工大部分都结了婚，还没生孩子的是极少数人。他们安心打工不再盼顾是因为要养孩子了。他们的负担很重，家乡的父母年岁渐老，自己的孩子还小，而养育孩子的奶粉和教育费用很昂贵。最难熬日子是，家中的老人和孩子病了，她们心急如焚，难尽孝尽责。

这个厂的“七零后”、“八零后”、“九零后”的农民工感到非常荣幸，能有一个按时按量发工资的老板，而工资也相当不错。他们在工位车缝、装配、整理、包装产品非常认真，每一件产品的质量都关系到明年还有没有订单。而如今的订单量小、花样多，她们必须费心做。
几乎每个人都告诉我，她们的老板真不容易！她们每个人都感到自己比其他厂、比他们的其他同乡更幸运。问到她们拿到的工资的心情，她们立刻笑的哈哈哈的。她们对两年后、五年后没有任何奢望。几乎是一口同声地说，希望能回家，跟自己的孩子和父母在一起。
看着这些“七零后”、“八零后”、“九零后”的工人，他们在人生精力最充沛、最美好的时刻都与父母、或者孩子分居。他们的孩子从几个月、两、三岁到七、八岁，十六、七岁。
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出生年代

成长期间

打工期间

“七零后”



与孩子分居两地

“八零后”



与孩子分居两地

“九零头”

与父母分居两地

与孩子分居两地


我研究人的认知发展、成人发展。我能说什么呢？我只是说：你们要给家里打电话，买点养孩子、调养身体的书看看，告诉父母如何照顾自己、如何照顾你们的孩子。
中国30年经济迅猛发展而教育经费一直低于GDP的4%。农村缺乏幼儿教育，中小学教育滞后，发达地区不为农民工提供子女随父母的上学机会，缺乏为打工人群提供的社会服务。导致大量的农民工的孩子缺乏父母照顾，缺少社会福利。

这一代又一代庞大的打工群体，他们的孩子缺乏父母亲子情感的传输、缺家庭文化的传承、缺乏村落社会关系的熏陶。她们生产了最精美的产品，她们的孩子却在凋零冷落的村子地头孤零零在坐着发呆，想念一年才回来一次的父母。他们幼小的脑袋难以理解父母打工的地方有多远，不明白亲亲的父母为什么不在身边，而爷爷奶奶常常体力不济难以周全地照顾他们。
要知道，在情感上有困扰孩子是难以有健全的认知能力。一个人发自心灵里的创造性、想象力是在心理安全的条件下能了释放出来的。每个城里的父母都知道，自己的孩子不高兴时连功课都不想去做。这一代又一代的农民工的孩子，他们在没有父母陪伴的环境里长大。
三十多年来，中国的教育经费为什么提不到GDP的4%？1985年的义务教育实施、1993年的教育发展纲要、2000年义务教育达标、2011的中长期教育战略，多少次国家重大决策，中国孩子的教育福利还是落空了！

中国会为此付出代价！
在国家层面，这一代又一代人的整体的素质是难以与发达国家、与邻近的日本相比。就个人与家庭而言，这些幼儿时期莫名其妙的感情困扰会在他们的心灵里打上烙印，让他们在一生的生活中有更多的周折。
中国必须迅速有实际行动，建立基层的公共服务体系，为大量农民工群体、农村人口提供持续的、适合他们的继续教育和社会服务。